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“十一五”期間我市服務外包呈現六大亮點
時間:2012-03-08打印本文
一是成功獲批“中國服務外包示范城市”。20091月,國務院批準無錫在內的20個城市為中國服務外包示范城市,標志著我市成功躋身全國服務外包“第一方陣”。

   二是服務外包成為我市戰略性新興產業發展突出亮點。服務外包產業從無到有、初具規模,已成為無錫經濟轉型的積極動力,在全市八大戰略性新興產業中,軟件和服務外包產業增長最快,成為全市經濟轉型、產業提升、發展方式轉變的重要體現。

   三是實施“123”計劃政策成效明顯。我市2007年創新出臺的服務外包“123”計劃等政策在國內外業界產生了廣泛的影響,對培育龍頭型企業做大做強和推動服務外包產業快速發展起到了重要推動作用,政策效果顯著。全市已認定的56家“123”計劃入圍企業發展總體情況良好,服務外包業務額超過全市總量的1/4

   四是26家全球服務外包100強和國內50強企業來錫發展。我市堅持把龍頭型、基地型服務外包企業的招引、培育扶持工作,作為全市服務外包產業發展推進工作的重要舉措。目前,已有26家世界服務外包100強企業和國內服務外包50強企業落戶無錫。

   五是Park園區成為服務外包產業發展重要支撐。我市全面啟動服務外包載體建設,按照集研發、辦公、生活、娛樂等功能于一體的要求,不斷提升“Park”園區國際化程度,完善園區軟硬件和技術支撐功能,已累計建成面積500多萬平方米,形成了15個功能基本配套、業務承接能力較強且各具特色的park園區。

   六是服務外包人才培養模式成為業內典范。我市堅持“高級人才靠引進、中級人才靠專培、初級人才靠職訓”的思路,重點引進海外領軍型人才,加強大學生軟件及服務外包實訓,在大力實施“530”計劃招才引智,引進海外創新創業人才的同時,全力推動服務外包人才“太湖”工程建設,初步形成了由國家重點科研院校、著名高校、服務外包企業、職教機構和社會力量辦學的多元化、多層次服務外包人才教育培訓體系,有效緩解了服務外包基礎性人才緊缺的問題。

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